Sutarlan, Sulistiyani and Dermawan, Kurnia Budi (2022) Model Insentif Finansial Dalam Meningkatkan Kinerja. Journal of Business and Economics Research, Vol 3 (No 3). ISSN 2716-4128
![[thumbnail of Model Insentif Finansial Dalam Meningkatkan Kinerja.pdf]](http://repository.untagsmg.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Model Insentif Finansial Dalam Meningkatkan Kinerja.pdf
Download (264kB)
Text
Turnitin_Model Insentif Finansial Dalam Meningkatkan Kinerja.pdf
Download (2MB)
Abstract
Perusahaan dalam melakukan pekerjaan berusaha meningkatkan kinerja dengan baik, oleh karena itu perusahaan memberi insentif finansial yang pantas dan work life balance bagi karyawan agar dapt meningkatkan kualitas maupun kuantitas pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh insentif finansial dan work life balance dalam meningkatkan kinerja melalui komitmen organisasi. Metode penelitian ialah menerapkan metode SPSS dengan jumlah anggota responden 85. Hasil olah data menunjukkan insentif finansial dan work life balance menumbuhkan kinerja melewati komitmen organisasi
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Work Life Balance; Insentif Finansial; Komitmen Organisasi; Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomika & Bisnis > 61201 - S1 Manajemen |
| Depositing User: | Badan Perpustakaan Pusat - |
| Date Deposited: | 18 Jan 2024 01:43 |
| Last Modified: | 05 Apr 2024 03:24 |
| URI: | http://repository.untagsmg.ac.id/id/eprint/63 |
Actions (login required)
- View Item