NUGROHO AGUNG, ABADI and SITI, AMINAH (2024) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM (PUDAM) CABANG DEMAK TIMUR KABUPATEN DEMAK. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SEMARANG.
![[thumbnail of COVER SKRIPSI_NUGROHO AGUNG ABADI.pdf]](http://repository.untagsmg.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
COVER SKRIPSI_NUGROHO AGUNG ABADI.pdf
Download (517kB)
Text
PENGESAHAN_NUGROHO AGUNG ABADI.pdf
Download (121kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh pengalaman kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PUDAM) Cabang Demak Timur Kabupaten Demak. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PUDAM) Cabang Demak Timur Kabupaten Demak yang berjumlah 30 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 30 responden. Di dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling karena seluruh populasi dijadikan sampel. Kemudian metode pengumpulan data melalui kuosioner dan analisa data menggunakan SPSS 25 yang meliputi uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji R2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) secara parsial maupun stimultan (bersama-sama).
Kata Kunci : Pengalaman Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomika & Bisnis > 61201 - S1 Manajemen |
| Depositing User: | Fakultas Ekonomika & Bisnis |
| Date Deposited: | 11 Jun 2024 02:49 |
| Last Modified: | 11 Jun 2024 02:49 |
| URI: | http://repository.untagsmg.ac.id/id/eprint/990 |
Actions (login required)
- View Item