PENGARUH PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Ungaran Sari Garment III Pringapus)

Penelitian ini menggunakan 4 variabel yang bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan standar operasional prosedur (SOP), kompetensi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT.Ungaran Sari Garmen III Pringapus. SOP merupakan pedoman yang menjadi acuan dalam melaksanakan tugas sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Kompetensi, yang mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap juga berperan penting dalam menentukan kualitas hasil kerja. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif dapat mempengaruhi kenyamanan dan motivasi karyawan dalam bekerja. Objek penelitian ini adalah PT. Ungaran Sari Garmen III Pringapus. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. USG III Pringapus bagian central sewing, dengan jumlah sampel penelitian 78 responden. Melalui pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sample populasi penelitian ini menggunakan sample jenuh metode sensus. Teknik pengumpulan data menggunaka kuisioner yang telah diuji validitas, dan reabilitasnya. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi berganda yang dilakukan dengan IBM SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ketiga variabel tersebut memiliki pengarus signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan. Penerapan SOP yang konsisten, peningkatan kompetensi karyawan, serta lingkungan kerja yang baik terbukti meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.

Kata kunci : Penerapan SOP, Kompetensi, Lingkunan Keja, dan Produktivitas