HARIS AGUNG, SETIAWAN and JOKO, RIYANTO (2024) PENGARUH PELATIHAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA DI INSPEKTORAT PENGAWASAN DAERAH (ITWASDA) POLDA JATENG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SEMARANG.
![[thumbnail of PENGESAHAN_HARIS AGUNG SETIAWAN.pdf]](http://repository.untagsmg.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
PENGESAHAN_HARIS AGUNG SETIAWAN.pdf
Download (677kB)
Text
COVER SKRIPSI_HARIS AGUNG SETIAWAN.pdf
Download (157kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pelatihan Kerja, Fasilitas Kerja Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Anggota. Penelitian ini termasuk kedalam penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah anggota di Inspektorat Pengawasan Daerah (ITWASDA) Polda Jateng. Sampel yang terkumpul dalam penelitian ini yaitu sebanyak 38 responden. Data yang digunakan adalah data primer dimana data diperoleh dari jawaban responden melalui kuesioner yang telah diberikan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pelatihan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Anggota. (2) Fasilitas Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Anggota. (3) Dukungan Organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Anggota.
Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Fasilitas Kerja, Dukungan Organisasi, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomika & Bisnis > 61201 - S1 Manajemen |
| Depositing User: | Fakultas Ekonomika & Bisnis |
| Date Deposited: | 03 Feb 2025 07:53 |
| Last Modified: | 03 Feb 2025 07:53 |
| URI: | http://repository.untagsmg.ac.id/id/eprint/1483 |
Actions (login required)
- View Item