Servant Leadership dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi pada PT Cometic Perkasa Abadi Semarang

Ayuningtyas, Careza Rizky and Nurchayati, Nurchayati (2023) Servant Leadership dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi pada PT Cometic Perkasa Abadi Semarang. Jurnal Pendidikan Tambusai. ISSN 2614-6754

[thumbnail of 2023,Careza & Nurchayati, servant leadership.pdf]

Text
2023,Careza & Nurchayati, servant leadership.pdf - Published Version
Download (167kB)

[thumbnail of Turnitin_2023,Careza & Nurchayati, servant leadership.pdf]

Text
Turnitin_2023,Careza & Nurchayati, servant leadership.pdf - Published Version
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan pelayan dan kompensasi
terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun melalui komitmen organisasi.
Populasi dalam penelitian ini berjumlah 122 orang. Besar sampelnya adalah 93 responden.
Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data
kuesioner yang dikumpulkan menggunakan teknik simple random sampling. Teknik analisis
yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan
pelayan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.
Kepemimpinan yang melayani dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai. Hasil uji Sobel menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi dapat
memediasi pengaruh kepemimpinan pelayan dan kompensasi terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomika & Bisnis > 61101 - S2 Manajemen
Depositing User:	Arin Luthfiyah
Date Deposited:	15 Dec 2023 07:31
Last Modified:	12 Jan 2024 02:31
URI:	http://repository.untagsmg.ac.id/id/eprint/45

Actions (login required)

: View Item