PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN ERGONOMI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Sango Ceramics Indonesia Kota Semarang)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan
ergonomi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sango Ceramics Indonesia
Kota Semarang. Dengan pendekatan kuantitatif, penelitian ini menggunakan
metode sampel jenuh untuk memilih responden dari populasi karyawan. Data
dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.
Analisis data dilakukan menggunakan software SPSS dengan teknik regresi linier
berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, ergonomi
kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara
bersama-sama, work life balance dan ergonomi kerja memiliki kontribusi yang
signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini
menekankan pentingnya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang
mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan serta
memastikan desain kerja yang ergonomis. Hal ini diharapkan dapat menjadi dasar
pengambilan kebijakan strategis untuk meningkatkan produktivitas karyawan.

Kata Kunci: work life balance, ergonomi kerja, kinerja karyawan, regresi linier
berganda