PUTRI EKA, CAHYANI and SRI, SUPRAPTI (2025) PENGARUH RESILIENSI, ETOS KERJA DAN SELF AWARENESS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN OPERASIONAL PT. WANHO INDUSTRIES INDONESIA DI KABUPATEN BATANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SEMARANG.
![[thumbnail of COVER SKRIPSI_PUTRI EKA CAHYANI.pdf]](https://repository.untagsmg.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
COVER SKRIPSI_PUTRI EKA CAHYANI.pdf
Download (224kB)
Text
PENGESAHAN_PUTRI EKA CAHYANI.pdf
Download (203kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh resiliensi, etos kerja dan self
awareness terhadap kinerja karyawan pada Departemen Operasional PT. Wanho
Industries Indonesia Di Kabupaten Batang. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh karyawan pada Departemen Operasional PT. Wanho Industries Indonesia
yang berjumlah 466. Teknik pengambilan sampel menggunakan proporsional
random sampling dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 82 responden.
Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi
linear berganda. Hasil penelitian secara parsial variabel resiliensi, etos kerja dan
self awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
dengan signifikansi lebih kecil dari pada 0,05 artinya semakin baik resiliensi, etos
kerja dan self awareness maka kinerja karyawan akan meningkat.
Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Resiliensi, Etos Kerja, Self Awareness
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomika & Bisnis > 61201 - S1 Manajemen |
| Depositing User: | Fakultas Ekonomika & Bisnis |
| Date Deposited: | 24 Nov 2025 07:18 |
| Last Modified: | 24 Nov 2025 07:18 |
| URI: | http://repository.untagsmg.ac.id/id/eprint/2672 |
Actions (login required)
- View Item