PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN PADA HOME INDUSTRY PERCETAKAN JASA CETAK SATRIA SEMARANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan organisasi dan kepuasan kerja terhadap retensi karyawan pada Home Industry Percetakan Jasa Cetak Satria. Retensi karyawan menjadi faktor penting bagi keberlangsungan perusahaan karena berkaitan dengan stabilitas tenaga kerja dan efektivitas operasional, khususnya pada usaha berskala kecil. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan aktif di Home Industry Percetakan Jasa Cetak Satria sebanyak 35 orang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,011, sedangkan kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,040. Penelitian ini membuktikan bahwa peningkatan dukungan organisasi dan kepuasan kerja dapat meningkatkan retensi karyawan.

Kata kunci : Dukungan organisasi, Kepuasan kerja, dan Retensi karyawan.