PERAN BERBAGI PENGETAHUAN, KOMPETENSI PEGAWAI DAN PEMBERDAYAAN PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI KECAMATAN DEMAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris peran berbagi pengetahuan, kompetensi pegawai dan pemberdayaan pegawai untuk meningkatkan kinerja pegawai Kecamatan Demak. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kecamatan Demak dengan jumlah karyawan secara keseluruhan 52 pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 52 responden dengan menggunakan teknik sensus karena seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Kemudian metode pengumpulan data melalui kuosioner dan analisa data menggunakan SPSS 25 yang meliputi uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji R2. Hasil menyatakan bahwa berbagi pengetahuan, kompetensi pegawai dan pemberdayaan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Demak. Berdasarkan hasil uji determinasi menyatakan pada Adjusted R Square sebesar 0,790. Hal ini dapat diartikan bahwa berbagai pengetahuan, kompetensi dan pemberdayaan pegawai mampu menjelaskan kinerja pegawai sebesar 79% (0,790x 100%) sementara sebesar 21% (100%-79%) kinerja pegawai ditentukan variabel di luar model

Kata Kunci: Berbagi Pengetahuan, Kompetensi Pegawai, Pemberdayaan Pegawai Dan Kinerja Pegawai