FARA SOFIA, HANANI and SUSETYO, DARMANTO (2024) PERAN BERBAGI PENGETAHUAN, KOMPETENSI PEGAWAI DAN PEMBERDAYAAN PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI KECAMATAN DEMAK. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SEMARANG.
COVER SKRIPSI_FARA SOFIA HANANI.pdf
Download (1MB)
PENGESAHAN_FARA SOFIA HANANI.pdf
Download (127kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris peran berbagi pengetahuan, kompetensi pegawai dan pemberdayaan pegawai untuk meningkatkan kinerja pegawai Kecamatan Demak. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kecamatan Demak dengan jumlah karyawan secara keseluruhan 52 pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 52 responden dengan menggunakan teknik sensus karena seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Kemudian metode pengumpulan data melalui kuosioner dan analisa data menggunakan SPSS 25 yang meliputi uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji R2. Hasil menyatakan bahwa berbagi pengetahuan, kompetensi pegawai dan pemberdayaan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Demak. Berdasarkan hasil uji determinasi menyatakan pada Adjusted R Square sebesar 0,790. Hal ini dapat diartikan bahwa berbagai pengetahuan, kompetensi dan pemberdayaan pegawai mampu menjelaskan kinerja pegawai sebesar 79% (0,790x 100%) sementara sebesar 21% (100%-79%) kinerja pegawai ditentukan variabel di luar model
Kata Kunci: Berbagi Pengetahuan, Kompetensi Pegawai, Pemberdayaan Pegawai Dan Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomika & Bisnis > 61201 - S1 Manajemen |
Depositing User: | Fakultas Ekonomika & Bisnis |
Date Deposited: | 04 Jul 2024 04:38 |
Last Modified: | 04 Jul 2024 04:38 |
URI: | http://repository.untagsmg.ac.id/id/eprint/1017 |