MOHAMMAD RIDWAN, SANI and SUPARMI, ' (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. BPR BKK DEMAK. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SEMARANG.
![[thumbnail of COVER SKRIPSI_MOHAMMAD RIDWAN SANI.pdf]](http://repository.untagsmg.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
COVER SKRIPSI_MOHAMMAD RIDWAN SANI.pdf
Download (463kB)
Text
PENGESAHAN_MOHAMMAD RIDWAN SANI.pdf
Download (634kB)
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. BPR BKK Demak. Alat penelitian menggunakan kuesioner. Jumlah sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian marketing di BPR BKK Demak yang berjumlah 52 orang. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan sensus sampling. Analisis data penelitian menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. BPR BKK Demak, 2) Variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. BPR BKK Demak. Kata kunci: Beban Kerja dan Kompensasi, serta Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomika & Bisnis > 61201 - S1 Manajemen |
| Depositing User: | Fakultas Ekonomika & Bisnis |
| Date Deposited: | 04 Feb 2025 03:05 |
| Last Modified: | 04 Feb 2025 03:05 |
| URI: | http://repository.untagsmg.ac.id/id/eprint/1491 |
Actions (login required)
- View Item