WASIS, TEJO LEKSONO (2024) PENGARUH FAKTOR KOMUNIKASI SKILL, TEAM WORK DAN ABILLITY TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah). Masters thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Semarang.
![[thumbnail of WhatsApp Image 2025-05-15 at 19.23.28.pdf]](http://repository.untagsmg.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
WhatsApp Image 2025-05-15 at 19.23.28.pdf
Download (399kB)
Abstract
Setiap organisasi berusaha mencapai tujuan dengan salah satu cara yaitu
meningkatkan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh faktor komunikasi skill,
team work, dan ability. Fenomena yang terjadi pada lingkungan kerja pegawai
Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah dalam hal komunikasi skill, tema work,
dan ability masih belum optimal dengan nilai Indeks Prestasi ASN salah satu Biro
tergolong rendah. Tujuan penelitian untuk menganalisa pengaruh komunikasi skill
terhadap kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah. Untuk
menganalisa pengaruh team work terhadap kinerja Pegawai Sekretariat Daerah
Provinsi Jawa Tengah. Untuk menganalisa pengaruh ability terhadap kinerja
Pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah. Untuk menganalisa pengaruh
komunikasi skill, team work dan ability secara bersama-sama terhadap kinerja
Pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan
metode kuantitatif dengan Populasi 516 pegawai Sekretariat Daerah Provinsi
Jawa Tengah. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin diperoleh 84
responden. Data yang digunakan data primer berbentuk kuesioner. Hasil
Signifikansi pada uji regresi linier komunikasi skill sebesar 0,030 < 0,05 artinya
HI diterima berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil
Signifikansi pada uji regresi linier team work sebesar 0,037 < 0,05 artinya H2
diterima, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Hasil
Signifikansi pada uji regresi linier ability sebesar 0,00 < 0,05 artinya H3 diterima
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. R Square sebesar
60,8% artinya kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh variabel yang ada didalam
penelitian sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak ada dalam
penelitian.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Komunikasi skill, team work dan ability dan kinerja pegawai |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik > 63101 - S2 Administrasi Publik |
Depositing User: | Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik |
Date Deposited: | 15 May 2025 15:45 |
Last Modified: | 15 May 2025 15:45 |
URI: | http://repository.untagsmg.ac.id/id/eprint/1703 |