TEGUH SULISTYO, WIBOWO and SUKARDI, ' (2025) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PENDEKATAN MOTIVASI EKSTRINSIK DAN KOMPETENSI PEGAWAI (Studi Pada PT. Perumda Perusahaan Air Minum Titra Moedal Kota Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SEMARANG.
![[thumbnail of COVER SKRIPSI_TEGUH SULISTYO WIBOWO.pdf]](https://repository.untagsmg.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
COVER SKRIPSI_TEGUH SULISTYO WIBOWO.pdf
Download (341kB)
Text
PENGESAHAN_TEGUH SULISTYO W.pdf
Download (240kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi ekstrinsik dan
kompetensi pegawai terhadap kinerja karyawan di PT. Perumda Perusahaan Air
Minum Tirta Moedal Kota Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah
kuantitatif dengan pendekatan survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada
karyawan. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan regresi linier berganda
dengan bantuan SPSS 25 untuk mengetahui hubungan antara variabel-variabel
penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi ekstrinsik dan kompetensi
pegawai memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan
ini mengindikasikan bahwa peningkatan motivasi ekstrinsik dan kompetensi pegawai
dapat secara efektif meningkatkan kinerja karyawan.
Kata kunci : Motivasi Ekstrinsik, Kompetensi Pegawai, dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomika & Bisnis > 61201 - S1 Manajemen |
| Depositing User: | Fakultas Ekonomika & Bisnis |
| Date Deposited: | 29 Oct 2025 04:02 |
| Last Modified: | 29 Oct 2025 04:02 |
| URI: | http://repository.untagsmg.ac.id/id/eprint/2437 |
Actions (login required)
- View Item